C'est D'abord Mieux Voir
PME Industrielles : Les marges se défendent en période difficile
— en identifiant les bons leviers, pas après..
Grâce à notre Diagnostic Stratégique financé jusqu’à 75 % :
Identifiez vos leviers de rentabilité
Construisez une feuille de route claire et réaliste
Posez les bases d'un +2 % de résultat
sans vous ruiner en missions de conseil inefficaces.
Vision Claire
Sur ce qui freine votre performance
Feuille de route activable
Financements éligibles identifiés
Posture de dirigeant renforcée
Fierté et lucidité
Il est temps de reprendre le contrôle avec des décisions guidées par les bons indicateurs.
Les chiffres sont là, mais ils ne racontent pas pourquoi votre rentabilité s’érode.
Notre méthode vous aide à localiser les vraies fuites de valeur.
Sans visibilité claire, vos collaborateurs manquent de cap.
On identifie les dysfonctionnements structurels et organisationnels pour fluidifier l’exécution.
Le manque de cadre et de sens fait fuir vos talents.
Notre diagnostic RH vous permet de restaurer une dynamique saine et engageante.
Le système repose trop sur vous, et vous le savez.
Nous posons un cadre structurant pour déléguer sans perdre en fiabilité.
Parce que ce qu’on ne voit pas, on ne peut ni corriger, ni déléguer.
Nous analysons vos flux RH, organisationnels et financiers pour révéler ce qui freine réellement la performance.
Pas de liste fourre-tout.
Vous repartez avec 3 leviers à fort impact, hiérarchisés selon leur gain potentiel et leur faisabilité.
Le diagnostic n’est qu’un début.
Chaque recommandation est connectée à une solution concrète, souvent finançable, et conçue pour créer du résultat visible à court terme.
Ce n’est pas en travaillant plus qu’on retrouve du contrôle. C’est en posant enfin un vrai diagnostic — construit sur ce que vous vivez réellement.
ÉTAPE 1 : Cadrage & financement (1 à 2 semaines)
✅ Entretien de cadrage stratégique offert
✅ Vérification de l’éligibilité offert
✅ Montage du dossier de financement de A à Z
ÉTAPE 2 : Diagnostic terrain (4 à 6 semaines)
✅ 10 jours d’intervention (5 sur site / 5 en chambre)
✅ Analyse documentaire RH, finance, organisation, …
✅ Entretiens personnalisés avec le dirigeant et les équipes
✅ Axes analysés : RH (obligatoire) + 2 à 3 au choix parmi : organisation, digitalisation, achats, …
ÉTAPE 3 : Feuille de route & Restitution
✅ Livrable stratégique structuré : rapport d’analyse, feuille de route avec ROI estimé
✅ Restitution tripartite avec l’OPCO (volet RH)
✅ Identification des actions éligibles à un financement
Nous vous accompagnons pour identifier les bons partenaires (conseils, formation, outils, structuration) adaptés à chaque action que vous déciderez d’activer.
Vous ne repartez pas avec un rapport.
Vous repartez avec un plan, un cap, et des leviers concrets pour avancer.
Diriger une PME, c’est prendre des décisions tous les jours…
sans toujours savoir exactement ce qui crée — ou détruit — de la valeur.
Notre métier, c’est de vous aider à reprendre le contrôle avec lucidité, sans vous éloigner du terrain.
Une équipe d’experts… qui connaît la réalité des dirigeants
- François Pierson : ancien dirigeant, 20 ans de terrain, expert RH & Finance, diplômé d’une grande école de commerce, certifié en stratégie à HEC
- Vincent Boutin : un expert en Compétences & Financement, 30 ans d’expérience, certifié Qualiopi
👉 Pas de jargon ni de théorie : on parle votre langue, et celle de vos financeurs.
Nous avons accompagné
plus de 70 dirigeants industriels, identifié
plus de 25 millions d’euros de leviers de profit et construit des feuilles de route finançables
, activables dès la restitution.
👉 Ce que vous ne voyez pas aujourd’hui peut devenir votre prochaine marge.
70
Dirigeants accompagnés
25
Millions de leviers de profit
30
Ans d'expérience
75
% de financement
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Depuis 2008, jamais nos usines n’ont aussi peu tourné.
Et pourtant, c’est précisément dans les périodes les plus complexes que doivent émerger les solutions les plus structurantes.
Chez nous, une conviction guide chaque mission :
- La souveraineté nationale passe par le maintien, la performance et la résilience de notre industrie, ici, sur nos territoires.
La crise COVID a réveillé les consciences.
Il ne s’agit plus seulement de produire. Il s’agit de
tenir. De transmettre nos savoir-faire. De les rentabiliser. Et de bâtir une industrie qui résiste, s’adapte, et inspire.
Notre diagnostic stratégique est plus qu’un outil de pilotage :
C’est un acte de clarté économique — et de responsabilité collective.
François Pierson
Fondateur du Diagnostic Stratégique
Deux formats selon vos besoins, votre ambition et votre financement
Objectif : +2 % de résultat
👉 Idéal pour les dirigeants souhaitant structurer leur entreprise sans complexifier l’analyse
Gestion de A à Z de la demande du financement
Diagnostic complet sur 3 axes : RH (obligatoire) + 2 parmi : organisation, digitalisation, achats, …
5 jours sur site avec vous et vos équipes
5 jours hors site pour traitement, analyse et consolidation
Livrable écrit clair : rapport d’analyse du diagnostic
Feuille de route stratégique priorisée avec estimation de ROI
Identification d’opportunités de financement éligibles (développement des compétences, digitalisation, …)
Objectif : Gains plus profonds et structurants & Feuille de route renforcée
👉 Idéal pour les dirigeants souhaitant une lecture stratégique étendue, pour une situation plus complexe
Diagnostic étendu sur 4 axes
Si votre feuille de route ne contient pas au moins 3 000 € d’améliorations concrètes identifiées, on vous les rembourse !
Et si le dossier OPCO est refusé malgré votre éligibilité, vous avez la possibilité de résilier le contrat avec remboursement de l’acompte soit de continuer sans financement.
Subir les chiffres sans comprendre
Porter seul la stratégie
Investir dans des missions de conseil hors-sol
Rater des aides financières
Si vous ne faites rien, la pression va continuer à monter, vos décisions resteront guidées par l’urgence, et vous risquez de subir ce que vous auriez pu piloter.
Liste claire des points d’alerte stratégiques
Check rapide en moins de 10 min
Zéro engagement
Vous vous sentez seul, sous pression, et vous avez peur de prendre une mauvaise décision qui coûterait cher.
Et après avoir tant investi, c’est inacceptable de continuer à diriger sans savoir vraiment ce qui freine votre performance.
Chez Le Diagnostic Stratégique, nous comprenons cette pression.
Et nous avons accompagné des dizaines de dirigeants comme vous avec une méthode claire, financée jusqu’à 75 %, et portée par un ancien COMEX de l’industrie.
Nous déployons une méthodologie éprouvée qui a permis d’identifier plus de 25 millions d'euros d’optimisation de résultat auprès de +70 entrepreneurs.
Voici comment ça marche :
✅ On vérifie votre éligibilité au financement OPCO
✅ On réalise un diagnostic stratégique sur 3 axes prioritaires
✅Vous repartez avec une feuille de route lisible, chiffrée, et des options de financement pour certaines actions
👉 Réservez votre session de cadrage offerte dès maintenant
🎯 Et si vous préférez commencer doucement, téléchargez notre guide “Les 6 signaux que votre entreprise a besoin d’un vrai diagnostic”.
DES QUESTIONS ?
Retrouvez ici les questions les plus fréquentes posées sur notre Diagnostic Stratégique. Nos conseillers se tiennent à disposition pour y répondre directement lors de votre entretien offert et sans engagement.
En moyenne 6 à 8 semaines entre le cadrage et la restitution.
Oui : jusqu’à 75 % via OPCO si vous êtes à jour URSSAF et adhérent OPCO.
Et si je ne suis pas finançable ?
On vous rembourse les 3 000 € d’acompte si toutes les conditions étaient remplies.
On vous rembourse la différence si la feuille de route ne contient pas 3 000 € de gains au minimum.
Planifiez dès aujourd'hui votre session de cadrage offerte avec un expert pour obtenir votre éligibilité au financement et repartez avec 3 axes prioritaires en fonction de votre situation.
+2 % de résultat visé
Sécurisez votre gouvernance RH
Fidélisez vos collaborateurs
Financement jusqu’à 10 000€
Feuille de route claire, en moins de 2 mois
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